Das Bewerbungsgespräch
Das Geheimnis liegt in den Werten, der Einstellung und der Motivation.
Es gibt im Englischen folgende Aussage: Hire for attitude, train for skills. Sie trifft den Nagel auf den Kopf.
Es gibt im Prinzip zwei Typen von möglichen Bewerbern:
- Die einen suchen einen Arbeitsplatz,
- die anderen suchen eine Aufgabe.
Diejenigen, die einen Arbeitsplatz suchen, haben ihr Ziel erreicht, wenn sie ihn gefunden haben. Wer am Ziel ist, dessen Aktivität lässt nach.
Diejenigen, die eine Aufgabe suchen, haben hingegen mit der Anstellung ihr Ziel konkretisiert und die Aktivität beginnt.
Welcher Typ sind Sie?
Wenn Sie sich zur zweiten Kategorie zählen, dann sind Sie bei mir genau richtig aufgehoben.
Über viele Jahre hinweg habe ich Führungskräfte trainiert und gecoacht, die/den richtigen Bewerber/in aus der Vielzahl an Bewerberinnen und Bewerbern herauszufiltern.
Daher weiß ich genau, worauf die/der Personalverantwortliche Wert legt und wie sie/er entscheidet.
Dieses Wissen mit all seinen Facetten und Details stelle ich Ihnen sehr gerne in diesem auf Ihre Bedürfnisse individuell zugeschnitten Coaching zur Verfügung.